Aufgaben
_Du unterstützt bei der Entwicklung neuer und innovativer Lösungen im Rahmen digitaler Transformationen von Krankenhäusern.
_Du begleitest Unternehmen auf der Transformationsreise hin zur Digitalisierung und Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle im Rahmen der Digitalisierungsstrategie.
_Beginnend bei der Analyse der Ausgangssituation, über die Definition von Vision und Zielen, unterstützt du das Team, Digitalisierungsstrategien und digitale Lösungen umzusetzen.
Qualifikation
_Dein (Master-) Studium, in welchem du deine ersten Semester bereits erfolgreich absolviert hast, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbaren Studiengängen - gerne auch über den 2. Bildungsweg.
_Idealerweise deine ersten praktischen Erfahrungen.
_Dein Interesse den Bereich Digital Health in der Praxis kennenzulernen.
_Deine soliden Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau.
_Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.
Benefits
Frühzeitige Verantwortung
Individualität zählt
Lernen von Erfahrenen
Standorte: München, Frankfurt, Berlin und Düsseldorf
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch B2
Beginn: 01.08.2024
Dauer: unbegrenzt
Vergütung: 1.500 Euro im Monat
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Spezialist:innen in der Führung, Steuerung und Transformation von Unternehmen und schaffen in unserer Arbeit einen substanziellen Beitrag zur Bewältigung des fundamentalen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels in Organisationen.
Unsere Mission „Enforcing Performance“ steht dabei für präzise Umsetzung und nachhaltige Veränderung mit messbarer Wirkung auf den Unternehmenserfolg.
Wir befähigen Entscheider:innen, ihre Strategie und Zukunftstransformation konsequent umzusetzen - mit Exzellenz in Unternehmenssteuerung, Technologie, Digitaler Innovation, HR, Sales und Compliance.
Unsere Kund:innen
Uns vertrauen bekannte Unternehmen und Marken ebenso wie „Hidden Champions“, die in den Branchen Banken und Versicherungen, Dienstleistungen, Technologie, Industrie sowie Gesundheitswesen aktiv sind – aber eben nicht ausschließlich. Börsennotierte Konzerne und Großunternehmen finden sich darunter ebenso wie eigentümergeführte und öffentliche Unternehmen.
Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter
Branchen
Unternehmensberatung
